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Dr. 
Maija 
Eltz 
Institut 
für 
Kieferorthopädie 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score4 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Maija Eltz Institut für Kieferorthopädie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Maija Eltz Institut für Kieferorthopädie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Sie immer da sind wenn man reden möchte auch wenn man Sie buchen muss,
Das es Ihnen wichtig ist das die Pausen einhalten werden, dass Sie nicht wegschauen.
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Das dynamische junge Team und die Freundlichkeit den Patienten gegenüber
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es immer wieder neue Mitarbeiter gibt, es kommt und geht gefühlt alle 2 Monate jemand und niemanden ist so zu 100% ei geschult und sobald man eingeschult ist, verlässt der Mitarbeiter das Unternehmen und die langfristigen Mitarbeiter sind frustriert, da man sich für die Einschulung bemüht hat und hat beim nächsten Mal nicht mehr die Lust so genau einzuschulen, daher lässt leider die Qualität etwas nach, was Personal betrifft
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Stress, Zeitdruck, Arbeitermangel
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das man Sie sehr leicht von anderen manipulieren kann.
Zuviel online kram und man fühlt sich mit den heften wie im Kindergarten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf gute Mitarbeiter achten - wertschätzen und auch mal in Schutz nehmen
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Angestellte mehr motivieren
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1) wirklich zuhören und Handeln
2) jeden Fair bezahlen
3) die Empfangsmitarbeiterinn/en sollten nicht alles mitbekommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Maija Eltz Institut für Kieferorthopädie ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


ja, natürlich
5
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Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Maija Eltz Institut für Kieferorthopädie ist Gleichberechtigung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


die assitentinen die länger dort sind werden anders behandelt
2
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jeder wurde anders behandelt
1
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man macht zwar kleine Workshops und hat seine Level Mappen aber da es eine reine Kieferorthopädie ist, gibt es nicht wirklich eine "Weiterbildung"
2
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Ich hatte leider nie den bedürfniss gehabt auf eine Weiterbildung, durch die Krankenstände, zu wenig Personal..
1
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neue mitarbeiter haben kaum die chance weitergebildet zu werden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Maija Eltz Institut für Kieferorthopädie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Maija Eltz Institut für Kieferorthopädie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Dr. Maija Eltz Institut für Kieferorthopädie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Maija Eltz Institut für Kieferorthopädie als eher modern.
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