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DR. 
SHEBL 
& 
PARTNER 
Generalplaner 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score11 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DR. SHEBL & PARTNER Generalplaner
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DR. SHEBL & PARTNER Generalplaner
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spannende Projekte!
Tolles Team!
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Intressante Projekte, Arbeitsklima unter Kollegen,
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flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage des Büros
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Interessante Aufgabengebiete. schönes büro
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenig menschlich, kaum Kollegialität, zu oft Wechsel des Personal in jeder Abteilung
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Grundlose und sehr schlecht kommunizierte Kündigungen, hinter dem Rücken wird ständig gelästert (quer durch alle Hierarchien)
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Gehalt, Verantwortung
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leere versprechungen. leute werden begründungslos entlassen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ruhiger werden...
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Abtrennungen im Großraumbüro, Mitarbeiter miteinbeziehen (nicht nur Projektleiter) , regelmäßige Projektbesprechungen, offenere Kommunikation
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Mehr Gehalt und je nach Leistung mehr Verantwortung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DR. SHEBL & PARTNER Generalplaner ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Führungsriege möchte nicht direkt mit einem Großteil der Mitarbeiter kommunizieren
1
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laut, intransparent
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

hohe Fluktuation, Karriere machen hier nur Verwandte und Freunde
1
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kaum Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DR. SHEBL & PARTNER Generalplaner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet DR. SHEBL & PARTNER Generalplaner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden DR. SHEBL & PARTNER Generalplaner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DR. SHEBL & PARTNER Generalplaner als eher traditionell.
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