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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungkurze Wege, offene Kommunikation
Arbeitsklima, Gehalt, Kantine, Kollegen, …
offenes Ohr für Anliegen, Kantine, Bezahlung, gratis Laden für E-Autos
Kantine, vermutlich die beste Firmenkantine im Bezirk Grieskirchen
Tolle Arbeitsaufgaben, freie einteilung vom Tag
Fehlendes zugehen auf Mitarbeiter
Nichts neues alles noch altes Schema wie früher
Führungspersonal, wenig Anerkennung
Momentan nichts
Mein aktueller Arbeitgeber bietet leider keine flexiblen Arbeitszeiten
Bessere Kommunikation!!
Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegschancen ermöglichen
Evtl. Firmenautos auf Leihbasis für Mitarbeiter
Arbeitsbeginn und -ende nur alle 15 min
Achtsamkeit Mitarbeiter gegenüber
evtl. Äpfel am Arbeitsplatz
Der am besten bewertete Faktor von FRÖLING Heizkessel u. Behälterbau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Kollegen sind sehr nett und die meisten Unterhaltungen sind eher freundschaftlich als wie nur oberflächlicher Smalltalk
Bettiebsklima sehr gut.und Zusammenarbeit.
Kollegen sehr nett und hilfsbereit
Nette Kollegen und Vorgesetzte mit dem Herz am richtigen Platz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRÖLING Heizkessel u. Behälterbau ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind im Vertrieb eher nicht gegeben. Das ist aber auch i.O.
