Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
move. personalmanagementberatung.
Vor 5 Tagen
Halle (Saale)
Vollzeit
ek robotics GmbH
Vor 21 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH
Vor 2 Tagen
Arnstadt
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeAuch in Krisenzeiten wenig Personalabbau
Die Klassiker sorgen heute noch für Lacher
Nette Arbeitskollegen zu diesem Zeitpunkt, Traditionen werden gepflegt, innovative Produkte die weltweit verkauft werden
Dass ich diese Erfahrung gemacht habe, sehr hilfreich im weiteren Leben - Man weiss danach was man nie wieder will.
Gute Ideen werden mit Freude aufgenommen und die Umsetzung nach Möglichkeit unterstützt.
Vielfach nichts zu tun, dann muß wieder alles sehr schnell gehen. Homeoffice schwierig, keine Gleitzeit, 80 % der Arbeit ablegen von irgendwelchen Fotos und Dokumenten, die niemand liest
Respektlosigkeit, Mitarbeiter werden beschimpft,schlechte Bezahlung,
Zu viel Papier aus der Vergangenheit, oft eine Sucherei - deswegen Gas geben und digitaler werden! (passiert eh grade)
Geschäftsführung (Verhalten und Behandlung gegenüber Mitarbeitern, Arbeitsweise)
Siehe oben - praktisch alles.
Den Kopf austauschen!
Alles gehört verbessert. Das Unternehmen ist ein Chaos
Der werte Herr Geschäftsführer sollte seine Praktiken wohl grundsätzlich überdenken, die Fluktuation die in diesem Betrieb herrscht, ist wohl für ihn nicht Anlass genug dazu - wie auch, schuld ist grundsätzlich der andere, wenn kein anderer Schuldiger da ist wird einer gesucht.
Arbeitsweise ändern und modernisieren, vor allem ein respektvollerer Umgang von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern ist unbedingt angebracht und auch eine angemessene Wertschätzung (Geben und Nehmen und nicht nur Nehmen), Mitarbeiter mehr entscheiden lassen
In meinem Bereich sind wir zwar zu wenig Leute aber es wird ja bereits gesucht. Die Digitalisierung müssen wir jetzt unbedingt durchziehen!
Der am besten bewertete Faktor von Gassner CapFeeding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das ist echt Spitze. Aktuell ist ziemlich viel los aber wenn jmd Hilfe braucht dann melden sich die KollegInnen um anzupacken
Super Teams in allen Abteilungen! Sehr kollegial und herzlich.
Jeder kämpft für sich selbst.
Zu meiner Zeit dort - gut, schliesslich hat man einen gemeinsamen Feind. Unglaubliche Fluktuation, mit wenigen Jahren im Betrieb ist man hier unter den Dienstältesten.
Der Zusammenhalt der einzelnen Gruppen funktioniert wirklich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gassner CapFeeding ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Ruf eilt voraus! In der Umgebung, den Schulen, dem AMS bekannt.
In der Gegend in der der Betrieb ansässig ist hat er das Image eines Bootcamps mit schlechter Bezahlung - ob das schon über die Landesgrenzen hinaus bekannt ist, weiss ich leider nicht.
schlechtes Image in der Umgebung, auch bei diversen Institutionen bekannt
auch beim AMS kennt man den Verein
Das Image entspricht aktuell nicht dem, was in der Firma steckt finde ich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Messebesuch, Weiterbildung nur privat
Da wird zwar aktuell zu wenig gemacht, aber wird meine Aufgabe sein das zu ändern
sei niemals klüger als die GF!
Man kann sich jederzeit gern weiterbilden - jedoch ausserhalb der Arbeitszeiten und auf eigene Kosten.
Das ist ein Punkt wo man mehr als zufrieden sein muss. Wen man interessiert ist bietet die Firma viele Karieremöglich Ende nie, wie aufstieg in die Führungsebene, im Montagebereich lernt man die Welt kennen das ist alles möglich in der Firma weil die Firma Weltweit tätig ist.
