Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEssenszuschuss
1x Ausflug pro Jahr
Getränke gratis.
faire Bezahlung, Förderung Mitagessen, Firmenradl, Kaffee/Wasser kostenlos, Ausflug 1x pro Jahr
-Arbeitszeiten
-Journaldienst öfters am Freitag bis 16:00 Uhr
-KV-Einstuffungen sind falsch, (falsche Beschäftigungsgruppe)
Kommunikation, Homeoffice Möglichkeit, unflexible Arbeitszeiten, nochmals Kommunikation
Kommunikation.
Bezahlung.
Im Büro aufräumen, es gibt immer wieder streitigkeiten. Ältere Kolleginnen gehen öfters auf Jünger los.
Verbesserungsvorschläge haben keinen Sinn, es geschieht sowieso nichts. Es werden Dinge versprochen und dann nicht gehalten! Kommunikation ist ein Fremdwort bei den Vorgesetzten, man erfährt Dinge durch Zufall, oder wenn es schon zu spät ist! Homeoffice ist nicht möglich zumindest nicht in allen Abteilung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von igus polymer Innovationen ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt quasi keine Kommunikation
