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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungWertschätzung, faire Bezahlung, Work-Life-Balance.
Ich arbeite sehr gerne hier.
Die anfahrzeit zur Arbeit ist kurz.
Hab ich noch nicht rausgefunden
Am Arbeitgeber an sich lässt sich wenig aussetzen, seine Vorarbeiter machen das Arbeitsklima kaputt
Optimierung der Kommunikation.
Unbedingt IT-technisch modernisieren.
Gebe ich nicht bekannt da sich drum dass Arbeitsinspektoriat kümmern soll
Gibt es genügend, werde ich aber nicht preisgeben
Bei Problemen innerhalb der Abteilungen direkte Problemlösung anstatt abzuwarten, ob sich das Problem von selbst löst.
Führungskräfte austauschen
Mehr Gehalt, mehr Personal, einen Personal Wechsel in der Führungs ebene
Einige Umbauten vorzunehmen und Wartungen durchführen
Der am besten bewertete Faktor von Ing. Wagner Optimetall ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das muss man der Firma lassen, auf ältere Menschen wird Rücksicht genommen
Das wird geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ing. Wagner Optimetall ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider keine Aufstiegsmöglichkeiten; Freunderlwirtschaft
