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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
HomeofficeDas sie sehr verständnisvoll sind, wenn man länger krank ist.
Mir gefällt die Arbeit, der arbeitgeber ist zweitrangig
tolles Miteinander, sinnstiftende Arbeit
Ich arbeite gerne mit Menschen mit Beeinträchtigung.
Alle Mitarbeiterinnen können an allen Arbeitsgruppen und Projekten mitwirken, egal aus welchen Bereichen.
Selbstbestimmtes und verantwortungsvolles Tun ist erwünscht.
abgehoben, kennt die einzelnen Arbeitssituationen kaum
Es wird nach Kollektiv bezahlt
Das die Überforderung der Führungsebene angesichts des wirklich mittlerweile sehr grossen Personalnotstandes lediglich mit Zynismus und einer noch aggressiveren Sparpolitik quittiert wird.
überleg grad noch was ich schlecht finde, bei mir persönlich, wärs grad grundloses rumjammern auf hohem Niveau
Mitarbeiter die nur „schimpfen“ aber keine Ideen bringen
Mehr Schmankerl für die Mitarbeiter, neue Führungsebene, bessere Löhne
Leute in Führungspositionen am Institut Hartheim! Ändert sofort Eure teils zynische Haltung im Bezug auf Eure wenigen noch verbleibenden und deshalb umso härter arbeitenden Mitarbeiter. Ihr besraft mit Eurer maximalen Sparpoitik nicht nur sie, sondern vor allem die Klienten, deren Angehörige und die ganze Behinderten Branche in OÖ. Ihr wiederholt die Fehler der Vergangenheit weil ihr glaubt so Eure Gehälter zu sichern- IRRTUM!!!
etwas benzingeld für weiter entfernte Mitarbeiter, ca. ab 20 km, wäre ein guter Anreiz,bei den Spritpreisen
Verwaltung mehr in die Teams an der Basis - Verständnis der Verwaltung für die Basis mehr fördern
Lobbyarbeit für die Begleitung von Menschen mit Behinderung
Der am besten bewertete Faktor von Institut Hartheim gemeinnützige Betriebsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wurden keine Unterschiede gemacht.
viele Frauen in Führungspositionen
no comment...
Hier gibt es keine Unterscheidung- viele weibliche Führungskräfte
Ist mir nichts Negatives aufgefallen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut Hartheim gemeinnützige Betriebsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Eine Änderung der Gesetzesgrundlage für Personalbudgets müsste dringend überdacht und entsprechend an die Tätigkeiten angepasst werden.
Bekam dann doch nicht das Gehalt welches in Aussicht gestellt wurde
Mindestgehalt.
Preisdumping nach unten,
Kantine und Parkplatz wird als Sozialleistungen verkauft, lächerlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es besteht immer die Möglichkeit.
Im Rahmen der Möglichkeiten kann man sich weiterbilden und auch Karriere machen. Wer aber der volle Karrieretyp ist, sollte in die Privatwirtschaft oder Politik gehen.
In den letzten 2 Jahren wurde kaum eine Antrag auf Weiterbildung abgelehnt - Arbeitgeber ist bemüht intern gute Weiterbildungen anzubieten.
Es gibt einige Möglichkeiten an Weiterbildungen oder Kursen im Haus teilzunehmen. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt.
Wird groß angeboten, aber kaum realisiert. Weiterbildung müssen selbst vorfinanziert werden.
