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Intersport 
Tscherne
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score17 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intersport Tscherne
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Intersport Tscherne
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Langjährige Erfahrung im Bereich Sport
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Teamspirit statt Prämien Wettkampf
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Lässt die MitarbeiterInnen nicht hängen
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Schulungen, keine Kündigungen aufgrund von Corona.
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Leider Nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wird zuwenig getan für die Mitarbeiter im Bereich Logistik. Dafür die Leute in den Büros werden bevorzugt behandelt.
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Deutsche Führung Ausbeutung der Mitarbeiter
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Nicht kritik fähig
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Minus-Stunden sollten weniger wichtig sein, sondern die Leistung gemessen werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Sortiment auch mal einwenig moderner und nicht irgendwas was quer durch was halt am günstigsten ist einkaufen. Mehr mit den Trends gehen und einfach aktueller sein.
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Vorstellungen die wir, in der Logistik haben, werden kaum bis gar nicht umgesetzt.
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Die Angestellten wertschätzend u respektvoll behandeln
Mehr Werbung, eigene Homepage, Facebook, Instagram usw
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Das Personal nach Talenten einsetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungswillige Mitarbeiter werden tatkräftig gefördert
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intersport Tscherne wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Intersport Tscherne schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Intersport Tscherne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Intersport Tscherne als eher traditionell.
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