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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSehr kommunikativ und Problemlösend orientiert, jedoch zu spät.
Es gibt für jeden die Möglichkeit seine Meinung einzubringen
Freie Gestaltung der Arbeitszeit
Pünktliche Gehaltszahlung
Hohe Gehälter und interessante Aufgaben
Bei sorgen oder probleme ist man nie alleine
Schlechtes Image und unfähige Führungskräfte
keine klaren Regeln
kein/wenig Rückhalt
Die vielen lehren versprechen und lügen
Mitarbeiter bekommen sehr viel Verantwortung und Entscheidungsspielraum, Kontrolle findet kaum statt.
wir sind erst seit kurzem ein wenig flexibel bei den Arbeitszeiten
Mehr auf Angestellte eingehen.
unfähiges Personal austauschen
klare Regeln bzw. auf deren Einhaltung achten
Führungskräfte kündigen, weniger Führungsebenen
Vorallem Führungskräfte sollten kontrolliert und bewertet werden.
Marktgerechte Entlohnung und versprechen einhalten
Der am besten bewertete Faktor von Kremsmueller Industrieservice ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Genügend vorhanden!
