Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorgeinteressante Aufgaben mit guter Sozialleistung
Ich kann mir meine Termine frei einteilen und es ist sehr familienfreundlich
Gutes Gehalt. Keine Kurzarbeit während Corona. Immer offenes Ohr für Ideen
Große Produktpalette, eigenverantwortliche Arbeiten, Schulungen
Gehalt und Sozialleistung
Da fällt mir jetzt nichts ein da ich meinen Beruf sehr gerne ausübe und mein Arbeitgeber super ist!
Die Führungsspitze
manche Kollegen die schlecht über die Firma reden und immer noch eine Chance bekommen.
Die Unterscheidung der Mitarbeiter zwischen männlich und weiblich. Gruppenbildung zwischen Führung und Lieblingen und der Rest. Sowohl von unten bis ganz oben
Führungspitze und HR-Management wechseln
Ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge, da es aus meiner Sicht sehr gut passt!
Ein Wechsel der Führung würde helfen
Führungsspitze in Österreich sollte dringend gewechselt werden. Umsätze wären leichter zu erhöhen. Mit mehr Unterstützung würde dies eine größere Zufriedenheit bis zu unseren Kunden bringen, die ständig verärgert werden
tolles Unternehmen weiter so.
keine alles gut so im grossen und ganzen
Der am besten bewertete Faktor von Lyreco Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Provisionsregeln oft dubios, bei nicht lieferbaren Produkten geht der Umsatz verloren und somit geht dann auch die Provision verloren...
Wer gut verkauft und Leistung bringt kommt weiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lyreco Österreich ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht erreichbar, nicht zielorientiert, verbal nicht immer korrekt, sehr eigennützig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
die Führung im Management von der Zentrale bis zur österreichischen Führung legt nur Wert, wer besser kriechen kann, kommt vorwärts ... der Rest sind Mitläufer ...
immer wieder Weiterbildungen
Kommt drauf an wer... habe viel mitbekommen...
