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MARS 
Greiftechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MARS Greiftechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MARS Greiftechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach einigen Jahre finde ich im gesamten nichts gutes....
Bewertung lesen
Gute Bezahlung, faire Behandlung der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Flexibilität
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Nichts außer den Kollegen in der Produktion.
Gut bezahlter bezahlter Job
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Intriegen und Falschheit von Firmenleitung und auch Mitarbeidern, null transparents, man wird ausgenützt nach dem Motto bring mehr Leistung oder verschwinde. Ich kann nur jedem davon abraten seine Zeit dort zu verschwenden!!!
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Der Umgang mit den Mitarbeitern
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Zuviel um es hier aufzuführen.
Außer der Zahlung ist dieser Job nicht zu empfehlen!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kurse und Weiterbildungen zu den Themen: Umgang mit Mitarbeitern, Genereller Umgang mit Menschen, Firmenführung belegen!!!
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Es sollten die Obersten ausgetauscht werden. Der vorige Leiter war viel besser.
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Komplette Führungsebene einmal austauschen und die Firma einmal aufräumen.
Mitarbeiter fair behandeln / mehr Platz schaffen für das Arbeitsumfeld / Mitarbeiter nicht ständig kontrollieren / Niemanden bevorzugen / Normal verständigen und nicht die Mitarbeiter anschreien
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von MARS Greiftechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kollegen sind immer hilfsbereit.
5
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Das einzige was in dieser Firma so funktioniert, wie es sollte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARS Greiftechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Es gibt keine Weiterbildung
1
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Keine schriftlichen Arbeitsanweisungen vorhanden. Die Arbeiten werden, wie vor 1000 Jahren, von Mitarbeiter zu Mitarbeiter weitergegeben. Da die alteingesessenen Kollegen reihenweise gekündigt haben, ist das nun sehr problematisch. Standards (z.B. Drehmomente) und Qualität werden nicht mehr eingehalten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MARS Greiftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MARS Greiftechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MARS Greiftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MARS Greiftechnik als eher traditionell.
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