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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitszeit
Urlaub ist kein Problem
Arbeitszeit, Team, Physiotherapeut
Immer für Vorschläge offen
Die Kollegen
Wünsche werden nicht umgesetzt
Verbesserungen bleiben oft an den falschen Leuten kleben die keinen Willen haben diese umzusetzten
Kommunikationsniveau und soziale Einstellung in bestimmten Bereichen
Marktanalyse machen. Effektive Systeme anschauen von anderen. Ineffektive Systeme bewerten und mit Mut abstoßen
Mehr auf die Mitarbeiter hören und auch auf sie eingehen.
Mehr kommunizieren
Kommunikationsniveau und soziale Einstellung in bestimmten Bereichen verbesserungswürdig. High performance culture als Standard wie in vielen größeren Firmen wäre ein Gewinn für alle
wenn ihr leute sucht dann haltet diese auch
Der am besten bewertete Faktor von MERSEN Österreich Hittisau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder packt mit an wenn es mal eng wird.
Der ist sehr gut.
In meiner Tätigkeit in entsprechender Abteilung war der Kollegenzusammenhalt vorbildlich und oft mit der nötigen Menge Humor, was sich besonders positiv auf das Arbeitsklima ausgewirkt hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MERSEN Österreich Hittisau ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
An gewissen Stellschrauben kann gedreht werden um das Image mehr an die Wirklichkeit anzupassen. Das Image der Firma ist negativer als die Firma ;)
Kenne keinen Mitarbeiter oder auch Ex-Mitarbeiter der wirklich gut über die Firma spricht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bildung und Weiterbildung immer Willkommen. Potential um nicht auf der Stelle stehen zu bleiben ist vorhanden
Sehr schwierig zu bekommen, auch wenn eigentlich einer vereinbart wurde.
Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet, im technischen Bereich wird Weiterbildung sehr wohl unterstützt und gefördert.
