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Miteinander 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Miteinander
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Miteinander
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • CoachingCoaching
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man sehr vieles auch selbst entscheiden kann und das man seinen Urlaub nicht gleich für das ganze Jahr planen muss sondern man sich immer nach dem eigenen bedarf richten kann
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Die familäre Kulturnim ganzen Verein
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Sehr familienfreundlich
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Pünktliches Gehalt
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Wir sind alle auf einer Augenhoehme
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Stundenlohn
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Das man drübersteht wenn was zum xxxxx mal nicht gewissenhaft arbeitet
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Viel zu geringes Einkommen, wenig Wertschätzung
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Zuwenig Lohn in Sizialbereich
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Das ich unterbezahlt bin für meine Tätigkeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr unterstuetzung, nicht jeder neuer Teamleiter, hat schon alles drauf.
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Viel mehr Stundenlohn
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Gerechter Lohn für die harte Arbeit keine Versprechungen über Entlohnung wenn diese nicht eingehalten werden können
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Mehr Lob für die Mitarbeiter, Zulage erhöhen, Prämie einführen
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Höheres Einkommen, firmenauto, Vergünstigungen beim Einkauf
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Miteinander ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt sehr viele Projekte
5
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Wird darauf geschaut
5
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Mir ist nicht bekannt..
5
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Da wir in der Sozialwirtschaft sind vertreten wir natürlich ökologische und soziale Interessen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Miteinander ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Karriere - Perspektiven gibt es nicht, berufliche Aufstieg ist bei uns nicht möglich .
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Miteinander wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Miteinander besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Miteinander als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Miteinander als eher modern.
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