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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubtEs wird viel Wert auf laufende Verbesserungen im Unternehmen und konstruktive Kritik gelegt. Als Praktikantin wird man als ein vollwertiges Unternehmensmitglied angesehen und man fühlt sich zu keinem Zeitpunkt unwohl. Außerdem kann man sich aktiv einbringen und Verbesserungsvorschläge bringen, die im späteren Verlauf auch umgesetzt werden. Ich habe mich während meines Praktikums sowohl beruflich wie auch persönlich weiterbilden können!
Probleme werden ernst genommen und man ist bemüht gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten. Somit entsteht keine unangenehme Arbeitsatmosphäre. Sehr schöner Kollegenzusammenhalt.
weitgehende Transparenz der Zahlen & Entwicklung
Möglichkeiten zur Entfaltung, Aufstiegschancen, Wertschätzung und sehr offene Arbeitskultur. Management ist sehr bemüht - es wird auf MitarbeiterInnen und deren Bedürfnisse eingegangen.
Das „Probleme“ realisiert, besprochen und abgearbeitet werden. Jeder Fehler wird genutzt um daraus zu lernen.
Die Versorgung der Mitarbeiter mit frischem Obst, Getränken und hochwertigen Kaffee. Mit Teamessen und Veranstaltungen wird auch nicht gespart. In Summe einfach sehr Mitarbeiter orientiertes Verhalten.
unfaire Entlohnung, internes Lästern, während Coronazeit wurde Teamevent durchgeführt: Gruppenzwang führte zur "verbindlichen" Teilnahme, unfaire Behandlung der Mitarbeiter/innen, Bedürfnisse und Erwartungen werden ignoriert, Schlechte Führungsqualitäten im Unternehmen
Nichts auszusetzen
Werte der Firma auch leben, faire Entlohnung, Modell Zeitausgleich & generell Umgangsformen überdenken, menschlichen und sozialen Umgang üben, Benefits bieten
schnelleres Internet, durch den wunderschönen Albau sicher nicht leicht umzusetzen aber nötig
Einführen von Einzel-Feedback-Gesprächen mit den MitarbeiterInnen.
Der am besten bewertete Faktor von mooci ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin mit 37 der zweit älteste und fühle mich sehr gut ausgehoben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Beruflicher Aufstieg und Übernehmen von Verantwortung wurden von Beginn an klar kommuniziert und in Aussicht gestellt. Mitgestaltungsmöglichkeiten gab es auch.
Du wirst ständig gefördert, hast die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
Das Unternehmen ist sehr offen für Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und unterstützt.
