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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Barrierefrei
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGute Fortbildungschancen
sicherer Arbeitsplatz, günstige Mitarbeiterwohnungen und kostenloses Car-Sharing (E-Autos), täglich gesundes Mittagessen (zu sehr günstigen Konditionen), Joghurt und Obst für die Mitarbeiter
Fair und strukturiert
Immer ein offenes Ohr von dem Abteilungsleite
Respektvoller Umgang
Keine gute Mitsprache der Therapiemitarbeiter, Vorschläge usw. wird alles von Geschäftsführung unterbunden
viele nichtdeutschsprachige Tschechische Kollegen , Gehalt, Vieles Einspringen trotz freie Tage + Urlaubstage , Oftmals Krankenstände , JEDER im Reinigungsteam lästert über anderen Kollegen daher schlechtes Teamzusammenhalt, Mir wurde am 1. Tag gleich geraten ich soll was anderes machen (neue Kollegen verscheuchen weil sie denken sie sind was besseres)
Tatsächlich gar Nichts
Sieht Mitarbeiter als selbstverständlich
Der will nur a kricher
Gehalt für Therapiemitarbeiter sollte angehoben werden und das Essen sollte mehr abwechslung bieten als alle 3 Wochen dasselbe
Kommunikation
Fast Keine, mehr Gehalt wünscht sich selbstverständlich Jeder
Toller Job im Waldvietel
Wertschätzung Mitarbeitern, Mehr österreichisches Personal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moorheilbad Harbach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt deutlich unter Wert der Arbeit
