Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen NÖ PBZ Tulln?

NÖ PBZ Tulln wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet NÖ PBZ Tulln besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden NÖ PBZ Tulln als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von NÖ PBZ Tulln das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei NÖ PBZ Tulln wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NÖ PBZ Tulln als eher traditionell.

NÖ PBZ Tulln als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score5 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

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Gehälter

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Pflegeassistent:in 2 Gehaltsangaben

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

NÖ PBZ Tulln

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter loben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

NÖ PBZ Tulln

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
80%80
Betriebsarzt
80%80
Parkplatz
80%80
Barrierefrei
60%60
Hund erlaubt
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Internetnutzung
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Coaching
40%40
Rabatte
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Homeoffice
20%20
Essenszulage
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte die Gehälter/Zulagen anpassen. Dies würde von Wertschätzung zeigen. Generell sollten die PBZ modernisiert werden und auch mehr Augenmerk darauf gelegt werden „wer“ & „was“ eingestellt wird.

September 2024Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von NÖ PBZ Tulln ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alle hakten zusammen

5

Januar 2022Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Is vorhanden

5

Januar 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

NÖ PBZ Tulln wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet NÖ PBZ Tulln besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden NÖ PBZ Tulln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NÖ PBZ Tulln als eher traditionell.