Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
CoachingDas der Geschäftsführer gut mit Mitarbeiter umgeht. Vorallem wenn man Probleme anspricht und mit ihm darüber redet unter 4 Augen wird es ernst genommen und geändert. Man kann auch gut über normale sachen reden. Leute werden motiviert oder man versucht es zumindest. Es wird jedem die Chance gegeben sich zu beweisen.
für berufliche und private Probleme ist immer ein offenes Ohr; Pünktliche Bezahlung
Pünktliche Gehaltszahlund
Management sehr schlecht
Mehr Wert auf Mitarbeiter legen.
Mitarbeiterbenefits einführen.
Mehr Mitarbeiterbenefits!
Mehr Mitarbeiterbenefits.
Die Angestellten besser behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Polarfrost Tiefkühlkost ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegen sind sehr hilfsbereit, geduldig und immer gut drauf.
Man kann mit allen Bereichen gut zusammenarbeiten, sowohl Kühlhaus als auch LKW Fahrer.
Auch in stressigen Situationen kann man sich auf seine Kollegen hier verlassen
Man kann sich in jeder Situation auf die Kollegen verlassen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polarfrost Tiefkühlkost ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum bis gar keine Aufstiegschancen
