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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KantineSoziale, Arbeit, Miteinander
sozialleistungen und gute entlohnung
nähe zum Platz, Parkplatz
Sicherer Betrieb mit tollen Sozialleistungen
gut organisiert und zertifiziert bei dem sich mitarbeiter wohl fühlen
grosskonzern, leicht unflexibel
keine Nachteile...………………….
grosskonzern und etwas unflexibel
Starrer Grossbetrieb, unflexibel
entscheidungen kommen von ganz oben, aufgeblasen grosser konzern
strukturiertes Arbeiten, klare linien
Eigentlich keine denn man weiß die Situationen
keine verbesserungsvorschläge denn es läuft alles in guten bahnen
bessere sozialleistungen und genauere abrechnung
feinabstimmung, bessere und genauere dienstpläne
Der am besten bewertete Faktor von regro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im grossen und ganzen sehr gut
Kommt auf die jeweilige Abteilung an.
Wird schlechter mit Ausnahme einiger Oportunisten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von regro ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier besteht aufholbedarf
Es gibt keine mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung.
