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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeMitlerweile nichts mehr außer das die Löhne pünktlich am Konto sind.
Vor paar Jahren war es viel besser!
Pünktliche Bezahlung, jedes zweite Wochenende Freitag frei.
Das er nicht fair entlohnt und nur auf sein Profit schaut!
Sehr geringe Aufstiegschancen
Mehr auf die Arbeiter eingehen und bessere Löhne zahlen
Mehr Mitarbeiter Gespräche
Der am besten bewertete Faktor von Johann Scholl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johann Scholl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Gehalt ist ein Witz. Langjährige Mitarbeiter bekommen minimal mehr als ein frisch ausgelernter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt kaum Möglichkeiten aufzusteigen oder sich weiterzubilden
