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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDas gesamte Bild ist für mich stimmig
Privatbetrieb, man merkt das persönliche Interesse und die gesunde Einstellung der Eigentümerfamilie.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Soziales verhalten der Kollegen.
Gutes Werkzeug.
Man kann sich viel erlauben und gekündigt werden kann man kaum wenn man nicht all zu viele negative Sachen macht.
Die Zukunftsorientierung
Nachteile gibt's in diesem Sinne für mich nicht
eigentlich nichts.
Versagen der Standortleitung.
Leider zu wenig Verdienst.
Teilweise zu veraltet.
Schlechte Bezahlung, Umgang der Geschäftsleitung mit den Untergebenen.
Klima im Betrieb, Behandlung einzelner Mitarbeiter und Umgang unter den Kollegen
Mehr auf die Mitarbeiten schauen die Jahrelang dabei sind und ihre arbeit auch gut machen.
Eine Allgemeine besprechungen wären vom Vorteil um Missverständnisse auszuschließen. Zumindest 1 mal im Monat, um verbesserungsvorschläge einzuarbeiten.
Das obliegt nicht meiner Aufgabe
Es sollte möglich sein mehr Ausbildungen zu machen (Meisterkurse etc.)
Mehr zahlen, mehr Verantwortung abgeben, Mitarbeitern mehr Wert geben
Der am besten bewertete Faktor von Sonnleitner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch Kollegen die ewig da sind sehr korrekt. Jeder respektiert sich.
Kann ich dazu nicht viel sagen aber denke das passt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonnleitner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Lohn ist pünktlich am Tag genau !
Kollegtivvertag zählt, erreicht man sein erarbeitetes steht man leider an.
Überall anders wird mehr bezahlt was leider keine motivation bringt, was auch andauernt ein Kollegenwechsel mit sich bringt.
Man verdient strikt nach KV und keinen Cent mehr. Jegliche Gehaltsverhandlungen verlaufen im Sand.
Immer wieder Ablehnung bei Gehaltsverhandlung. Keine Prämien. Kein Ersatz durch covid19 entfallen Weihnachtsfeier…
sehr wenig gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bildungskarenz ist möglich, auch Wifi so wie auch Interne und Externe Kurse werden gemacht.
Im Betrieb wird kräftig investiert. Das Unternehmen vergrößert sich ständig. Daher gibt es auch immer eine Möglichkeit sich zu verändern.
Weiterbildungen sind möglich.
