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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageDie flachen und einfachen Hierarchien, sowie die daraus resultierenden schnellen direkten Wege, samt daraus wiederum entstehender Flexibilität. Ein weiter Vorteil ist, dass die Firma zum Wintersteiger Konzern gehört, und somit alle damit verbunden Benefits ebenfalls verfügbar sind.
Prinzipiell eigentlich nichts. Natürlich gibt es dort und da noch Verbesserungspotenzial, man merkt jedoch, dass sich da überall etwas tut, und stets zumindest versucht wird für neu auftretende oder auch vorhandene Probleme Lösungen zu finden.
Die ausgerufenen Wachstumsziele kommen mir etwas unrealistisch vor. Ich würde einen gesünderen, langsameren Wachstum über längere Zeit mit top qualifizierten Mitarbeitern bevorzugen. Weiters wäre die Investition in einen Kran in den Produktionshallen sinnvoll.
Der am besten bewertete Faktor von Vap-Wintersteiger ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei den Kunden genießt diese Firma, vor allem wegen der Flexibilität und den schnellen und einfachen Wegen ein sehr hohes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Bis jetzt hätte ich noch nie mitbekommen, dass eine sinnvolle Weiterbildung abgelehnt worden wäre.
