Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
DiensthandyGutes Gehalt, gutes Image
Gutes Image (zu Unrecht), Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
Alteingessene Kollegen können werken wie sie wollen ohne einmal zurechtgewiesen zu werden. Cholerische und psychologisch äußerst fragwürdige|Verhaltensweisen und Führungsmethoden werden vorgelebt und ebenfalls nie hinterfragt. Überstunden werden erwartet, ohne diese wird einem das Gefühl vermittelt, man sei ein low-performer. Angepriesene work-life-balance existiert dadurch nur auf dem Papier.
Vorgesetztenauftreten und -verhalten, Mobbing, Druck
Erkennen von Fehlbesetzungen und diese eliminieren.
Regelmäßige und intensive Kommunikations-, Führungs- und Verhaltenstrainings für sämtliche Führungsebenen!!! Mit ebenso regelmäßiger Befragung der Untergebenen, ob sich etwas geändert (verbessert) hat.
