Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeAusser den Chefs versteht nan sich in den Team einigermaßen gut
Öffnungszeiten/ Arbeitszeiten
Warensortiment, Umgang mit Kunden
Alle werden gleich behandelt Gewisse Entscheidungsfreiheiten im Job
Klare Kommunikation und Richtlinien
Guter Austausch, Miteinbeziehen der Mitarbeiter
Vielseitige Tätigkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten bei guten Kompetenzen und Motivation
regelmäßige Weiterbildung- und Schulungsangebote
Unschlagbares Sortiment, Preis/Leistung ist Topp
- Lohn
- man erhält absolut gar keine Unterstützung von oben
Lohn/ Wertschätzung
Die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird und ganz klar den lächerlichen Lohn.
die Gleichgültigkeit
Schlechte Kommunikation keine klare Firmen-phylosofie
Ehrliche Vorgesetze einsetzen die wirklich etwas von der Textil Brache verstehen
schätzt die Mitarbeiter mehr und gebt denen mehr Verantwortung, die sie auch verdient haben
Entweder den Lohn oder die Erwartungen anpassen. Die Mitarbeiter wertschätzen. Zur Abwechslung mal ein Lob statt nur immer negatives Feedback ausprechen.
Leistung Lohn Verhältniss muss unbedingt verbessert werden, die ganze Sachbearbeitung müssen wir erledigen (zum selben Lohn ) .Komunikation,
Struktur in der Firma verbessern Klare Planung erstellen ohne tägliche Änderungen Interne Leute fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Creasphere ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich freue mich jeden Tag hier mit meinen Kollegen und Kolleginen zu arbeiten. Man arbeiten mit Leidenschaft. Alle setzen sich ein. Eine gute Teamarbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creasphere ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohnniveau
Der Lohn ist eigentlich immer beim Minimum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig bis gar keine Möglichkeit
Wer sich engagiert, Ideen bring und denk mit kann befördert werden.
