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Elcotherm 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score54 Bewertungen
22%22
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elcotherm
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elcotherm
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • KantineKantine
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Freiheiten. Ein "gut" funktionierendes Auftragsplanungssystem (gegenüber der Konkurrenz)
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Das ich nicht mehr bei dieser Firma arbeite
Hat auch viele Gute Leute und 1-2 Tage Home Office
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Der Mensch steht im Vordergrund
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Die Arbeit als Techniker ist interessant.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

2 Tage Smart Work waren immer in den gleiche Tagen gewesen. Eigentlich wäre das System dynamisch angedacht gewesen. Aber wieder einmal hat der Vorgesetzter seine Hände im Spiel gehabt.
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Es fehlt an ökologischen Bemühungen. Keine Anreize Treibstoff zu sparen.
Die Preispolitik ist manchmal auch fragwürdig.
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Die Führung und das die Firma sich im Schneckentempo weiter entwickelt. Mitarbeiter nicht wirklich Wertgeschätzt werden. Es gibt ein Paar wenige Abteilungen / Berufe welche ich weiter empfehlen würde. GRL Position, Buchhaltung
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Work-Life-Balance
Infrastruktur
Die verschiedenen Königreiche... Regionen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Servicetechniker angemessener bezahlen. Mehr Wert auf Eigenproduktion legen.
Mehr Mitarbeiteraktivitäten organisieren (regional)
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.. leider wird nur so getan.. den letztendlich geht es mir ummodle zahlen
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Teamleiter Kündigen
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Gegenüber Mitarbeiter wertschätzend auftreten.
Vorgesetzte einstellen die eine natürliche Führungskompetenz haben und das Fachwissen mitbringen.
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Mitarbeiter mehr wertschätzen und sich gegenüber Mitarbeitern welche schlechte Stimmung machen und ihre Arbeit nicht erledigen sich auch durchsetzen und die Arbeit nicht Mitarbeitern abschieben welche schon genug zu tun haben. Viel besser und früher Kommunizieren. Vorgesetzte welche ihre Arbeit nicht im Griff haben eine andere Position geben. Gerade auch die Leiterin Service sollte den Umgang mit den Mitarbeitern besser umgehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Elcotherm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die älteren werden fast als Gurus angeschaut, da sie noch das Wissen der speziellen Anlagen besitzen.
5
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Es ist bedauerlich, dass die Firma anscheinend langlebige Mitarbeiter nicht angemessen wertschätzt. Stattdessen scheint sie sich auf die Einstellung junger, kostengünstiger Arbeitskräfte zu konzentrieren.
3
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Werden von Kollegen sehr geschätzt. Was mit den Chefs ist weiss ich nicht.
4
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Sie werden geschätzt und Ihr Wissen wird abgeholt
5
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Ältere Kollegen werden in fast allen Abteilungen geschätzt, da diese in vielen Fällen langjährige Mitarbeiter sind.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elcotherm ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


asymmetrische Kommunikation
1
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Klare Top-Down Struktur
3
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Die Kommunikation könnte deutlich besser sein. Man bekommt Informationen immer sehr spät oder erfährt sie von anderen Mitarbeiter nebenbei
2
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Wenns um die Kommunikation im Team geht würd ich 5 Sterne geben aber die Kommunikation als Unternehmen ist unterirdisch.
1
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Die Kommunikationswege sind schlecht und zeitraubend, was zu langwierigen Prozessen führt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Für Karriere keine Möglichkeit. Weiterbildung wird nicht unterstützt.
1
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HR macht keinen guten Job. Man lässt fähige und bereits integrierte MA gehen mit der Begründung die Auftragslage sei schlecht und versucht dann 2 Monate später die gleiche Stelle zu besetzten.
1
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In meiner Position schwierig weiter zu kommen, aber generell viele Möglichkeiten.
4
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Keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
1
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War schon besser
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elcotherm wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Elcotherm schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeitenden Elcotherm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elcotherm als eher traditionell.
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