Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungBin mega happy mit Team, Arbeitskollegen und Aufgaben. Es wird (im positiven Sinne) nie langweilig.
Tolles Team, flache Hierarchie
Interesting work
Es besteht ein grosses Potential. Mit den richtigen Managers, einer konsequenten Strategie und einer unternehmerischen Kultur könnte es eine Perle werden.
Tolerance of mobbing and toxic managers
Es gibt immer irgendwo Kleinigkeiten zu bemängeln. Aber nichts, was mich wirklich stört.
Bürokratie, mangelnde unternehmerische Kultur, Es wird AGIL gepredigt und das Gegenteil gemacht.
Exchange toxic managers
Wechseln Sie die Senior Manager und Manager aus, welche diese negative Kultur durch ihren Charakter prägen. Schauen sie darauf wie jemand handelt und weniger auf seine schönen Worte.
Der am besten bewertete Faktor von elipsLife ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kompensation ist Marktgerecht
Ok, marktgerecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elipsLife ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eher klein, daher kein besonders starkes Image. Zudem wird Firma in 2022 von SwissRe an SwissLife verkauft, was neben einer spannenden Zeit natürlich auch Unsicherheiten mit sich bringt.
Kein Brandname
Non-Name Company
Schein, kein Sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Teils schwierig aufgrund Grösse des Unternehmens
Unterdurchschnittlich
Weiterbildung wird sehr klein geschrieben. Budgets oder Zeit ist dafür fast nicht vorhanden.
Karriere ist abhängig von Politik und Beziehung und nicht von Leistung
Möglich, aber nur wenn man nichts kritisch hinterfragt
