Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDen ehrlichen Umgang miteinander! Kritik- verbesserungsvorschläge dürfen angebracht werden. Es wird Sorge getragen
Absolut fair, guter Austausch. Motivation
Die Menschlichkeit
Gehalt- verstehe aber warum
Wochenendlohn
Lohnausgleich zur Arbeit. Es wurdim er zu sehr betont soll Nebenjob sein
Ein Gruss zum Geburtstag, WEIhnschten, oder bei Krankheit für MA; Loyalität wird so gestärkt
Bleibt so herzlich
Wochenendzuschlag, Mindestlohn,
Der am besten bewertete Faktor von Entlastungsdienst Schweiz ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Offenheit klare , ehrliche Kommunikation
Sehr guter Austausch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Entlastungsdienst Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So lange die Gesellschaft nicht erkennt wie wichtig Betreuung ist, wird sich hier nichts ändern
Keine Feriengeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen und Vorträge sehr gut
Alle 3Monate Fortbildingskurse
