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Fianza 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score13 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fianza
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fianza
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • KantineKantine
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Vertrauen geprägt. Hier bei Fianza sind wir wie eine große Familie, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und eine Stimme hat. Wir glauben fest daran, dass eine positive Arbeitsumgebung nicht nur die Produktivität steigert, sondern auch das Wohlbefinden und die Zufriedenheit jedes Einzelnen fördert.
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Sehr starke Struktur und alles Menschen, die Freude am Arbeiten haben. Die Wertschätzung ist immer präsent und der CEO Valmir ist ein sehr grosser Mentor und Motivator. Es werden keine leeren Versprechen abgegeben. Bis jetzt haben sie alles versprochene eingehalten. Weiter so!
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Die Zusammenarbeit sei es Jung oder Alt - man unterstützt sich gegenseitig so weit es geht. Man will zusammen was bewegen, dadurch ist man nonstop hochmotiviert und gibt immer sein bestes
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Es herrscht eine super Arbeitsatmosphäre. Alle sind füreinander da. Ich schätze ebenfalls sehr, die grosse Möglichkeit an Weiterbildungen die man machen kann intern wie auch extern.
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Die Flexibilität, Loyalität und die Zukunft Orientation. Den die Fianza setzt keine Barrieren, sonder erschaffen Möglichkeiten um in alles Aspekten euch weiter zu entwickeln.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell gar nichts
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Es gibt aktuell nichts, was ich als schlecht angeben kann.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell gibt es keine, sehr zufrieden
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Keine Verbesserungsvorschläge.
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Prozessoptimierung ist sicher ein Thema. Allerdings sind sie als Startup bereits mit Hochdruck immer dran, alles zu optimieren.
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Wir stets in einer weiter Entwicklung daher und werden von Tag zu Tag besser.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Fianza ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei uns ist jeder willkommen, der bereit ist ausserordentlich zu leisten.
5
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Jeder hat die gleichen Voraussetzungen, dank einem Reglement weiss man auch ganz genau was jeder in welcher Position verdient.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man wird intern und auch extern weitergebildet, die Schulungen werden auch durch den Arbeitgeber finanziert - sollte man eine Weiterbildung machen wollen, die nicht auf dem Plan steht, ist die Geschäftsleitung auch für solche Sachen offen und fördert einen.
5
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Aus wie auch Weiterbildung sind bei der Fianza ein grosses Anliegen den die Unterstützung dafür sind grenzenlos
5
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Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Es stehen einen alle Türen offen
5
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Die Mitarbeiter werden extern sowie intern stets weitergebildet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fianza wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Fianza besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Fianza als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fianza als eher modern.
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