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KSU 
/ 
A-Technik
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score12 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KSU / A-Technik
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KSU / A-Technik
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich konnte bei dieser Arbeit sehr viele Freiheiten geniessen.
Die Ausrüstung und das Fahrzeug war modern.
Bewertung lesen
Die tollen Produkte ( das Beste vom Besten).
Man darf weitgehend selber handeln und entscheiden.
Zusammenarbeit zwischen Innendienst und Aussendienst.
Viele Freiheiten
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Produkte, Hilfsbereitschaft, Abwechslung
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Die Produkte die er vertreibt.
Die tollen Produkten, die Arbeitszeiten, die neuen Erfrischungen/Modernisierungen werden immer ersichtlicher.
Während der Pandemie, waren wir fast 1 Jahr in Kurzarbeit, aber den vollen Lohn erhalten über die ganze Zeit. Chapeau, ein grosses DANKESCHOEN!!!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geschäftsführung, geht nicht auf Gespräche und Ideen ein.
Totale Branchenfremde Geschäftsleitung
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Keine Wertschätzung, man geht durch die Wand, die Scherben können die anderen zusammenkleben. Nicht konstruktiv, keine Vermischung der Abteilungen.
Bei meinem besten Willen finde ich nichts negatives und das hat nichts mit Heuchlerei zu tun!!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr untereinander kommunizieren
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Mitarbeiter ernst nehmen und über Vorschläge nachdenken.
rechtzeitige Kommunikation
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Die ganze Führungsetage auswechseln
Die Sozialleistungen sollten erfrischt werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von KSU / A-Technik ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Aufgabe n sind spannend und Abwechslungsreich. Jeder Mitarbeiter kann sich selbst einbringen und Einfluss nehmen.
5
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Vielseitige Arbeiten vom Tagesgeschäft bis Projektgeschäfte.
4
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Muss die Aufträge selber suchen,kann interessant sein
3
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lnterssante und abwechslungsreiche Arbeiten
4
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Vielfältig, man kann neue Ideen einbringen und die werden auch anerkannt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSU / A-Technik ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr schlechte Planung
1
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Keine Kommunikation
1
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Sehr scheinheilig und intransparent
1
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Keine Kommunikation von oben nach unten.
Hat noch Potential nach oben, aber es wir immer klarer Kommuniziert
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


braucht mehr technische Schulung
3
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Weiterbildungen werden unterstützt
4
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Die Möglichkeit besteht.
5
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Lerning bei duing
1
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Wenig Entwicklungsmöglichkeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KSU / A-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KSU / A-Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden KSU / A-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KSU / A-Technik als eher traditionell.
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