Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeLange überlegt - Kaffee ist noch gratis.
bei diesem Unternehmen herrscht offenbar ein eklatantes Kommunikationschaos, was zu verärgerten Kunden und Lieferverzögerungen führt. Die Schulung der Mitarbeiter ist unzureichend und es gibt keinen klaren Überblick über das Produktangebot, was zu unrealistischen Erwartungen seitens des Verkaufsleiters führt. Nach meiner Einstellung wurde mein Gehalt um tausend Franken pro Jahr gekürzt, ohne dass mir eine angemessene Erklärung dafür gegeben wurde, friss oder stirb.
Alles wir unter den Teppich gekehrt
Die Unternehmenskultur finde ich nicht nachhaltig. Es werden Entscheidungen von der Geschäftsleitung getroffen, welche für die Mitarbeitenden unverständlich sind. Entsprechend gibt es eine hohe Fluktuation.
Die Technikabteil sollte schliessen.
Keine Ausbildungen keine Befugnisse
Kompetente Leute im Management mit Erfahrung in diesem Bereich einstellen und die Digitalisierung vorantreiben.
Mehr allgemeine Transparenz und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuhn und Bieri ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kunden lachen uns aus, sie wissen, dass in unserem Unternehmen Chaos herrscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur für führende Positionen ersichtlich
