Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Gestern
Dresden
Vollzeit
BruderhausDiakonie
Vor 14 Tagen
Freudenstadt
Vollzeit
Spital Thurgau AG
Vor 7 Tagen
Diessenhofen
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Flexible ArbeitszeitenDas man sehr geschätzt wird. Und das, dass wohl der Mitarbeiter wichtig ist.
Den Mitarbeitenden wird grosse Sorge getragen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr feine und günstige Verpflegung
- gratis Z'nüni
- Bewohneranliegen werden angehört und ernst genommen
- regelmässige Feste mit Bewohner/Mitarbeitenden
Respektvoller, unkomplizierter,
lässiger Arbeitgeber der erkannt hat, das seine Mitarbeiter äusserst wichtig sind.
Für mich ist es ein cooler , lässiger Betrieb !!!
"Ich fühle mich als angekommen von meiner Reise"
Es gibt bei jedem Arbeitgeber Dinge, welche man nicht so toll findet. Das ist normal. Überwiegen aber die positiven Aspekte, ist man am richtigen Ort.
Zuviele Fluktuation bei Mitarbeiter
Die Fluktuationsrate bei den Mitarbeitenden sollte optimiert werden.
Mehr Wertschätzung
Informationen kommen nicht immer weiter
Es gibt immer Dinge, welche verbessert werden könnten. Vorschläge und Meinungen werden angehört und wo möglich, umgesetzt
Der am besten bewertete Faktor von La Vita ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Erfahrung der älteren Mitarbeitenden wird geschätzt und als wertvolle Ressource angesehen.
Alle Altersgruppen sind im Team, es werden regelmässig auch ältere Bewerber eingestellt.
Total in Ordnung, es werden auch Mitarbeitende kurz vor der Pensionierung eingestellt
Absolut respektvoll! Entspricht unserem Leitbild
Die Erfahrung von älteren Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt.
Mitarbeitende werden auch kurz vor der Pensionierung noch eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von La Vita ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich finde hier kann man ein paar Sachen optimieren
Informationen werden nicht an alle weitergegeben
Funktioniert im Allgemeinen gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Vorgesetzten sind offen für Weiterbildungen man wird als Arbeitnehmer unterstützt.
Die Mitarbeitenden werden gefördert und bei Weiterbildungen unterstützt.
Das La Vita ist ein Ausbildungsbetrieb.
Es finden regelmässige interne Weiterbildungen statt.
Das Besuchen von externen Weiterbildungen ist von den Vorgesetzten gewünscht.
Regelmässige Kurse ermöglichen Einblicke in andere Bereiche oder halten einem auf dem aktuellen Weg vorwärts.
Wer sich Weiterbilden möchte, hat viele Möglichkeiten und wird unterstützt
