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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtTolles Team und meine Arbeit wird wertgeschäzt
Benefits fürs Personal, diese sind reichlich wie Rabatte in Geschäften, Flottenrabatte beim Autokauf, Vergünstigungen bei Versicherungen, Nachtessen für Mitarbeiter im Abend-und Nachtdienst, zusätzliche Ferientage und Zeitgutschrift für Nachtarbeit,...
Wirklich toll, besten Dank
-interessante und vielseitige Arbeitstätigkeit
- moderne Arbeitsmethode (Leanmanagement)
Gutes Work-Life Balance möglich
Die Tür die zum Ausgang führt..
Die ganze Haltung, indem gar keine Haltung eingenommen wird.
Gut ausgebildete Mitarbeitende gehen wieder da sehr wenig dafür gemacht wird solche Fachleute zu halten. Schliesslich wird ja immer von Fachkräftemangel geredet. Die Lindenhofgruppe kann sich das wohl leisten die sehr guten gehen zu lassen.
Alles obengenannte
Man wird gemobbt und gehasst, bis man selber gehen muss. Man hat einen Druck bis man zusammenbricht.
s. Verbesserungsvorschläge
Eine Anerkennung der bereits geleisteten Dienstjahre, wenn man nach einem mehr als einjährigen Unterbruch in die Firma zurückkommt, wäre ein Zeichen der Wertschätzung.
So könnte auf der Stufe der Basis für das Personal direkt etwas Weiteres getan werden.
Es wäre eine gute Visitenkarte für die Lindenhofgruppe gegenüber dem arbeitenden Volk.
Es ist nicht nachvollziehbar, warum einem die Jahre nicht angerechnet werden. Man hat diese Jahre ja geleistet und leistet gerne weitere.
Weniger Korruption, weniger klein halten von neuen Mitarbeitenden, weniger geläster und zickerein, durch einschleimedes Verhalten kommt man bei diesem Arbeitgeber weiter
Offem sein für den kleinen Angestellten...
Hört auf die Basis. SIE erledigen die tägliche Arbeit mit den Patienten. SIE wissen, von was sie reden und SIE bringen Das Geld rein...
Die Mitarbeiter nicht für Fehler von Vorgesetztem verantwortlich machen, Menschen nicht wie humane Ressourcen behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Lindenhofgruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Eigene Situation kann besprochen werden, wird wenn möglich berücksichtigt
In meinem Team wurde Ehrgeiz und Fleiss eher als schlecht empfunden.
Mein Aufgabengebiet super spannend und von der Praxis sehr geschätzt, jedoch von Seite Vorgesetzte keine Unterstützung außer das es hieß, das machen wir nicht, obwohl es für die Tätigkeit der Pflege wichtig wäre
Die Arbeit bzw. das Fachgebiet wäre sehr spannend - leider veraltete Herangehensweisen und Massnahmen. Hier sollte dringend Prozesse angepasst werden! Richtlinien nur teils vorhanden.
Spannende Fallsituationen, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindenhofgruppe ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Kein Vergleich zu früher. Aber, mittlerweile wissen all die neuen, studierten Sesselhocker wohl selber nicht mehr, für was sie zuständig sind und Verantwortung tragen müssten. Dann lieber nichts sagen.
Eine Katastrophe. Der “Vorgesetzte” war arbeitsscheu, hat uns keine oder die falschen Informationen gegeben und uns für seine Fehler verantwortlich gemacht.
Sehr schlechte Kommunikation im Team. Oft nicht über laufendene Projekte informiert auch wenn selbst involviert
Auf die interne Kommunikation könnte mehr geachtet werden. Oft fehlen Informationen für die Mitarbeitenden.
Läuft zwischen Ärzten und den pflegern nicht so git aber sonnst top
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und bezahlt, entsprechend dem Bedarf und des Beschäftigungsgrades.
Man ging an der Langweile ein.
Konnte direkt ein Nachdipolmstudium beginnen.
Kaum Angebote im Haus.
Muss man sich erkämpfen, was ich bei Kollegen mitbekommen habe
Nicht viel zu machen und wenn wird man Verpflichtet für Jahre
