Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Nähe zum Bahnhof.
Wurde oben bereits erwähnt.
Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbeziehen. Deren Einwände und Empfehlungen annehmen und eigene Entscheidungen überdenken. Mitarbeiter nicht nur als blosse Befehlsempfänger behandeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosenklinik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei denen die sich gut verstehen mit der Geschätsleitung besser als bei den anderen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bevorzugt werden Mitarbeiter die dieselbe Ideologie der Geschäftsleitung teilen und zu Allem „ja und amen“ sagen. Leistung wird nicht honoriert.
