Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDass ich weg bin.
Interessante Jobs
Die Entscheider haben keine Ahnung vom Geschäftsfeld und entscheiden deshalb unverständlich. Statt die einmalige Position im Markt zu nutzen und weltweit Aufträge zu holen, werden die aktuellen Kunden vergrault.
Es sind keine fähigen Leute am Entscheiden
Fremdgesteuert - keine Schweizer mehr im Kader vorhanden
Die richtigen Entscheider einstellen.
Fähiges Personal anstellen
Verkaufen wäre die beste Alternative
Der am besten bewertete Faktor von Rütschi Fluid ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit am Produkt ist sehr spannend, wird aber von Entscheidern, die nicht viel von dem Produkt verstehen, wieder zunichte gemacht.
Die Arbeit selbst ist top.
Freie Hand beim arbeiten, Kader froh wenn's so läuft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rütschi Fluid ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lieferanten verlangen das Bezahlen der Rechnung vor Lieferung der Ware.
Die Lieferanten verlangen Vorauszahlung vor Lieferung.
Persönliche Ansicht. Aber diejenigen, die die Firma kennen kommen etwa zum gleichen Resultat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man nicht die richtige Nationalität hat, kann man eine Karriere vergessen.
Keine Karriere, wenn man die falsche Nationalität hat.
Weiterbildung nur wenns brennt !
