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RWM 
Schweiz 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RWM Schweiz
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich verzetteln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RWM Schweiz
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lohn pünktlich und Bonus.
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Zentral gelegen.
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Hochkomplexe und interessante Materie, bei der selten Routinearbeiten anstehen. man kann innerhalb der gesetzten Prozesse sehr selbstständig arbeiten und auch entscheiden.
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Arbeitsort Zürich, immer wieder neue Aufträge-Abwechslung, Bonus, Sozialleistungen, Zusammenarbeit mit den Fachleuten in den verschiedenen Abteilungen.
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Selbstständige Arbeitsweise
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskräfte
Mentalität von Paretto (mach ja nicht zu viel, sonst merken einige das man noch Kapazität hat)
HR Abteilung
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Geplante Investsumme wir nicht eingesetzt in dringend wichtigen Bereichen wie Geräte-Maschinen-Digitalisierung damit das Arbeiten leichter wird und Aufgaben auch wegfallen, damit sich der Mitarbeiter um die wichtigen Dinge kümmern kann.
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Dass so viel schräg ist.
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Deutsche Führung.
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(Sehr) langjährige Mitarbeiter sind häufig nicht anpassungswillig. Ihr Fachwissen wird aber geschätzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Gehaltsstruktur
Gleiche Arbeitsbedingungen für ALLE MItarbeiter im Konzern
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Missstände endlich mal beheben.
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Die (sehr guten) vorhandenen Prozesse sollten auch gelebt werden. Leider wird dies zu wenig gemacht.
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Mitarbeiter schulen in den Prozessen und Ausbilden. Die Regeln und ungeschriebenen Gesetze klarstellen. Rücksicht auf MA wenn viel Arbeit anliegt. Planungstools elektronisch für jede Abteilung mit guter Visualisierung.
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Hoffnungslos.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von RWM Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Bonus 14.Monatsgehalt an Jahresziele gekoppelt. Für Industrie verhältnismässig sehr gut.
5
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Brauchen sich nicht vor anderen Firmen zu verstecken.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWM Schweiz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Vorgesetzte sind nicht in allen Belangen ein Vorbild.
3
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Es gibt Vorgesetzte in diesem Unternehmen? Zum Teil so gut wie nicht spürbar. Viele verkriechen sich in ihrem Büro und glänzen mit Abwesenheit. Matrix Organisation massiv nachteilig, da die „Führungskräfte“ selbst nicht geführt/gelenkt/kontrolliert werden
1
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Keiner steht hinter dir, vorne schon gar nicht, wann dann seitlich. Entscheidungen werden ohne Rücksicht gefällt.
1
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Da wird kurzer Hand entschieden, interessiert nicht, was der Mitarbeiter meint.
1
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Schauen nur für sich
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen? Gleich Null
Selbst wenn man die Stelle im Unternehmen wechseln möchte, wird man schikaniert und angelogen. Kein Wunder orientieren sich die jungen und leistungswilligen Leute neu.
3
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Aufstiege sehr beschränkt. Weiterbildung wird nicht gross betreiben.
1
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Keine grosse Aufstiegsmöglichkeite. Weiterbildung eher nicht.
1
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Weiterbildung kein Problem, Karrieremöglichkeiten sind aber beschränkt.
3
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Weiterbildung ja. Karriere nein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RWM Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RWM Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden RWM Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RWM Schweiz als eher traditionell.
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