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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungEs gab Wertschätzung jetzt aber nicht mehr.
Nicht vieles
dass ich mich sehr gut einbringen kann
Mitarbeiter sind einfach nichts wert. Umsatz muss gemacht werden, das ist das Einzige, was zählt. Führung, die keine Führung in den Abteilungen ist, oder gute Führungskräfte mussten das Unternehmen verlassen und wurden durch unzureichende ersetzt, die man nicht ernst nehmen kann.
Keine Weiterentwicklung möglich, Gehalt niedrig
Work-Life-Balance gibts nicht
De Geschäftsführer uswächsle. Het leider kei Ahnig und het scho eini Therme in Pleit gführt.
Derzeitige Führungskräfte alle auswechseln und Leute einstellen, die Ahnung von der Branche mitbringen.
Mehr Lohn, und bessere Karriere/Weiterbildung
Die geschäftsleitung soll mal verschwinden die hat keine ahnung von ihrem job und dinstleistung
Der am besten bewertete Faktor von thermalbaden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
abteilungsübergreifend hilft man sich. Grundsätzlich sehr kollegialer Umgang miteinander
Man hilft sich auch untereinander (abteilungsübergreifend) aus wenn mal etwas ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind nur für Führungskräfte und bekommen nur die Lieblinge wenn überhaupt.
Keine Möglichkeit
Man kann sich weiterentwickeln wenn man möchte. Zudem gibt es viele Schulungen und auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Erste-Hilfekurse für alle)
