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Vitassist 
Basel 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

nichts, darum bin ich auch nicht geblieben!
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

das man noch sehr viel eigenes investieren muss, wie Handy auf eigene Kosten usw.
Bewertung lesen
Man muss für sich kämpfen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Verhältnisse schaffen, und keine falschen Versprechungen um die Leute zu ködern!
Bewertung lesen
Die interne Umfrage ernst nehmen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitassist Basel ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr herablassend. Unterschwellige Drohungen werden gemacht, wenn man etwas bemängelt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vitassist Basel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vitassist Basel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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