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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
1LIVE
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
1LIVE
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bezahlung stimmt und im Lebenslauf machts Eindruck. Viel Verantwortung.
Bewertung lesen
Sehr lebendiger kreativer Sender mit einem guten Team, Vorgesetztenverhalten ist gut. Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unzumutbare Schichten, Austauschbarkeit der Mitarbeiter, so gut wie keine Chance auf Entfristung. Eher wird man gekündigt.
Bewertung lesen
Guter Sender, um Erfahrungen zu sammeln. Redaktionsleistung drückt die Preise bei freien Mitarbeitern. Sender zahlt in vielen BEreichen die schlechtesten Honorare innerhalb des WDR. Hohes Arbeitspensum, Stimmung im Team aber gut, junges und motiviertes Team. Hohe Fluktuation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In hektischen Zeiten wie z.B. neue Projekte, Umstrukturierungen größeren Augenmerk auf Kommunikation und Organisation zu legen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1LIVE ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ob man alles wichtige mitbekommt ist Glückssache.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 1LIVE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet 1LIVE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 1LIVE als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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