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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungGutes Arbeitsfeld und Wertschätzung
Das Engagement der Kollegen untereinander als auch des Managements für die Firma.
Es wird viel Wert auf Qualität und Effizienz bei der Lösungen für Kunden gelegt.
Dabei wird eine hohe Lernbereitschaft an den Tag gelegt.
Zu geringer Lohn und wenig Fortbildungen
Besser Gehälter zahlen und den Mitarbeitern mehr zutrauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A-Z Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durchschnittlich
Die Mitarbeiter werden stetig gefördert und durch Workshops intern / extern / remote geschult. Leider gibt es in einem kleinen mittelständischen Unternehmen weniger Aufstiegschancen.
