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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzEeeeeeeee, mmmmmmh, etc.
Arbeitsverdichtung, Pausendurchläufe, ungeregelte Arbeitszeiten, ständiger Arbeitsdruck, Nasenfaktor, ungerechte Arbeitsbewertungen und Verteilung, Jeder muss alles machen, weil kein System herrscht, mangelhafte bis keine Einarbeitung (kaltes Wasser Prinzip).
Führungsebene austauschen in der 1. und 2. Ebene
