Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenEhrlich jetzt?
Das immer sehr freundlich mit den Mitarbeitern Kommuniziert wird. Das Team ist immer sehr Respekt- und Rücksichtsvoll.
Schnelle Entscheidungen, wenn der Entscheider erreichbar ist und die Entscheidungen für diesen auch gut sind.
Relativ unkompliziert.
Er ist freundlich nett und zuverlässig vertrauensvoll und respektvoll die Kommunikation ist auch gut
Siehe genannte Kritikpunkte. Umgibt sich mutmaßlich mit Ja-Sagern
Dass er sich immer noch für den weltbesten, coolsten, patentesten Unternehmer hält.
Wie hübsch - hier unten werden 19 Firmenbenefits angezeigt, wollt Ihr raten, wie viele angeboten wurden?
Zu starke persönliche Beziehungen, die den Geschäftsinn trüben.
Für den Arbeitnehmer steht er nicht zur Verfügung bei Problemen oder Gehaltsverhandlungen.
Unzuverlässig, unkommunikativ, schlecht organisiert.
Nicht er macht nur seinen Job und mehr nicht die nach und Vorteile hat jeder Mensch
Gehälter auf ein vernünftiges Niveau heben, Versprechen einhalten, mit diesem Geschwätz aufhören, dass "Guide-Ausbildungen wo anders viel Geld kosten", mal auf die Mitarbeiter hören, die Mitarbeiter ernst nehmen, mal was für die Mitarbeiter tun, Internet endlich anpassen und modernisieren, nicht nur die Mitarbeiter abbilden, die vor fünf Jahren gekündigt haben.
Beratungsresitent, daher hoffnungslos
Deutsche Angestellte wertschätzen und ihnen nicht das Gefühl vermitteln, dass ukrainische Angestellte besser sind, nur weil sie günstiger für ihn sind.
Besser bezahlen, bessere "Scripts" schreiben und besser kommunizieren.
Keine da er so bleiben soll wie er ist und sich nur bemüht alles recht zu machen
Der am besten bewertete Faktor von Adventure World Tours ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Mitarbeiter vor Ort und Büro für Organisation.
Sehr angenehmes Klima!
Helfen alle zusammen - egal um was es geht
Die KollegInnen sind sehr hilfsbereit, zuverlässig und engagiert - ein traumhaftes Team!
Unterstützung von den Kollegen, guter Austausch
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einzigartig. Es macht riesigen Spaß in diesem fantastischen Team zu arbeiten. Alle helfen sich gegenseitig und stehen für den anderen ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adventure World Tours ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Klassisches Radfahren, Einbahnstraßenregelung von oben nach unten, keine Kommunikation
Unterste Sohle
Bestimmte Situationen und Ausdrucksweisen waren höchst unangebracht.
Unzuverlässig.
Grottig. Immer nur Gerede sonst nichts. Haben nichts im Griff und kümmern sich kein Stück um unsere Anliegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Einen Stern muss man geben, sonst geht es nicht weiter.
Nur wenn es seinen eigenen Geldbeutel füllt
Man muss sich selbst darum kümmern, dann hat man Unterstützung, wenn es dem Unternehmer etwas bringt.
Der Arbeitgeber bietet einem verschiedene Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg an.
Fragen dazu werden nicht beantwortet. "Ich weiß nicht..."
