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AGC 
Biologics 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score19 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGC Biologics
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AGC Biologics
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann sich die Arbeit ziemlich frei einteilen. Es wird einen nicht alle 2 min über die Schulter geschaut. Der Vorbesetzte hat vertrauen. Man kann sich einbringen
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Lunch-It
Zeiterfassung
Gleitzeitmöglichkeiten und Überstundenabbau
Teamfähigkeit
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Sehr gute Kollegen. Es wird respektvoll mit einander umgegangen.
Obwohl die Firma nicht in Chemie-Tarif ist, sind Gehälter vergleichbar.
Man hat als Büromitarbeiter nicht 90% der Arbeitswoche Termine und kann auch seine Sachen fertig machen.
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Der Arbeitgeber ist ok für Berufseinsteiger. Man lernt 1-2 Jahre was und sammelt GMP-Erfahrung. Dann sollte man sich was Neues suchen, da es keine nennenswerte Entwicklung gibt.
Der Standort wird ständig verbessert, Vorschläge und Meinungen der Mitarbeiter sind willkommen (gute Ideen werden prämiert). Tolle Kollegen und Kolleginnen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Jährliches Bewertungssystem (Bewertung findet teilweise durch Personen statt, die den Mitarbeiter nicht kennen).
- teilweise undurchsichtige Beförderungen, dadurch keine Chancengleichheit.
- Arbeitgeber handelt nach dem Motto "jeder ist ersetzbar".
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Flexibilität die erwartet wird.
Keine Planbarkeit.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine Rücksicht auf Privatleben und Termine.
Nicht familienfreundlich.
Keine Schichtzulagen.
Keine Gehaltserhöhungen.
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Es wird zu wenig wert auf Qualität gelegt darunter leiden dann alle. Hauptsächlich die Produktion
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Das Gehalt, die Work-Life-Balance, Karrierechancen.
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Siehe Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter annehmen und umsetzen.
Bessere Schichtzulagen.
Bessere Planbarkein bei Prozessen.
Mitarbeitern Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben.
Interne Wechsel fördern als Mitarbeiter ganz zu verlieren.
Bessere Work Life Balance finden.
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Weniger Produktion dafür mehr Fokus auf Qualität und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Gehälter (insbesondere für die niedrigeren Positionen) anpassen und das Thema transparenter behandeln. Die Gehälter sollten der tatsächlich Leistung angepasst werden und nicht nur dem Abschluss. Die Produktion schuftet für wenig Geld während auf manche Führungskräfte das Gegenteil zutrifft.
Nicht nur Developtment für Führungskräfte sondern auch den normalen Mitarbeitern zeigen dass man sie sieht und wertschätzt.
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Mehr Personal, Abteilungsübergreifende Systeme, besserer Betriebsrat, Schulung für Führungskräfte
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viele vorgesetzte entlassen und durch sozialverträgliche menschen ersetzen und den betriebsrat mit menschen besetzen, die auch was ändern wollen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von AGC Biologics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die meisten Kollegen halten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig
4
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Hier geht man sehr gut mit einander um. Die Kollegen unterstützen und helfen einander.
5
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Die Basis ist historisch bedingt eine eingeschweißte Truppe. Jeder hilft Jedem und gemeinsam werden auch schwierige Situationen gemeistert.
Wer seinen Kollegen über hilfsbereit und aufmerksam ist, dem wird es genau so zurück gegeben. Neulinge nehmen das angenehmerweise an und es entsteht sehr schnell ein guter Zusammenhalt.
Die hohe Arbeitsbelastung rüttelt allerdings langsam an diesem Fundament, da jeder darauf bedacht ist seine Arbeit irgendwie rechtzeitig erledigt zu bekommen und dafür leider keine Zeit mehr ist und aus einer Truppe werden Einzelkämpfer.
4
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Die meisten Mitarbeiter bleiben aufgrund der super Kollegen in der Firma. Je nach Gruppe/Team ist der kollegiale Zusammenhalt extrem stark.
5
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Ist sehr gut. Fast alle halten wie eine große Familie zusammen. Man trifft sich auch abteilungsübergreifend nach der Arbeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGC Biologics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Interne Bewerbung möglich. Sonst noch viele Optionen
2
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keine nennenswerte gehaltsentwicklung, auf fortbildungen u ä reagiert man häufig allergisch
1
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Karriere und Weiterbildung ist für normale Laboranten nicht erwünscht. Fortbildungen für Laboranten gibt es keine, da der beschränkte Topf an Fortbildungsbudget, so scheint es, höher Gestellten vorbehalten ist und nur in Ausnahmefällen zur Verfügung steht. Weiterbildung wird oft nicht als notwendig angesehen, da diese für die anfallende Routinearbeit nicht benötigt wird. Aufstiegsperspektive existieren auf Laborantenebene nicht. Undefinierte, intrasparente Karrierepfade mit nicht beschriebenen Vorrausetzungen sorgen dafür, das jegliche Bemühungen auf zu steigen im Sand verlaufen. Existente angebotene Werkzeuge die von der ...
1
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In all den Jahren gab es, zumindest in meiner Abteilung, leider keine einzige Weiterbildung oder externe Schulung. Die Arbeitnehmer werden anhand von SOPs und Kollegen eingelernt. Danach gibt es aber i.d.R keine weitere (tiefgründigere) Einarbeitung in die Gerätschaften.
Die Karrierechancen hängen stark vom Abschluss und der Abteilung ab.
1
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Entwicklung ja, wenn es den Unternehmenszielen dient.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AGC Biologics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet AGC Biologics schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden AGC Biologics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AGC Biologics als eher traditionell.
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