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Agrartechnik 
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Sachsen 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score7 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang mit Corona
Kollegen, Arbeitsumfeld
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viel um es hier aufzuzählen
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zu sehr von sich selbst eingenommen, nicht Kritikfähig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umgehend Unternehmensberater ins Boot holen.
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mehr Freizeitausgleich für die Arbeitnehmer, Frechheit wie mit den Überstunden umgegangen wird
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Agrartechnik Vertrieb Sachsen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Je nach Niederlassung, ist es mal und mal so. Im Großen und Ganzen wird man aber nie alleine stehen gelassen und wenn man nicht ein absoluter Birnenpflücker ist, stehen auch die Kollegen für einen ein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agrartechnik Vertrieb Sachsen ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation ist anscheinend ein Buch mit sieben Siegeln, außer man kann dies hinter dem Rücken anderer tun, denn dann klappt das auf einmal riiiichtig gut. ;-)
1
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Regelmäßigere Informationen wünschenswert, allerdings zur Corona Situation sehr früh umfassend informiert, Ansprechpartner für Fragen waren bekannt und jederzeit erreichbar
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommt von Partner oder Zulieferern nix dann kommt quasi auch nichts vom AG.
1
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Stetige Weiterbildungsmaßnahmen in der Winterzeit. Ohne Kosten für den AN.
5
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ich nehme jedes Jahr an vielen Schulungen der Lieferanten teil
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Agrartechnik Vertrieb Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Agrartechnik Vertrieb Sachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Agrartechnik Vertrieb Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Agrartechnik Vertrieb Sachsen als eher modern.
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