Der am besten bewertete Faktor von Agrartechnik Vertrieb Sachsen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Niederlassung, ist es mal und mal so. Im Großen und Ganzen wird man aber nie alleine stehen gelassen und wenn man nicht ein absoluter Birnenpflücker ist, stehen auch die Kollegen für einen ein.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agrartechnik Vertrieb Sachsen ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation ist anscheinend ein Buch mit sieben Siegeln, außer man kann dies hinter dem Rücken anderer tun, denn dann klappt das auf einmal riiiichtig gut. ;-)
Regelmäßigere Informationen wünschenswert, allerdings zur Corona Situation sehr früh umfassend informiert, Ansprechpartner für Fragen waren bekannt und jederzeit erreichbar
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Agrartechnik Vertrieb Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Agrartechnik Vertrieb Sachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Agrartechnik Vertrieb Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Agrartechnik Vertrieb Sachsen als eher modern.