Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageUmgang mit Corona
Kollegen, Arbeitsumfeld
Zu viel um es hier aufzuzählen
zu sehr von sich selbst eingenommen, nicht Kritikfähig
Umgehend Unternehmensberater ins Boot holen.
mehr Freizeitausgleich für die Arbeitnehmer, Frechheit wie mit den Überstunden umgegangen wird
Der am besten bewertete Faktor von Agrartechnik Vertrieb Sachsen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Niederlassung, ist es mal und mal so. Im Großen und Ganzen wird man aber nie alleine stehen gelassen und wenn man nicht ein absoluter Birnenpflücker ist, stehen auch die Kollegen für einen ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agrartechnik Vertrieb Sachsen ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation ist anscheinend ein Buch mit sieben Siegeln, außer man kann dies hinter dem Rücken anderer tun, denn dann klappt das auf einmal riiiichtig gut. ;-)
Regelmäßigere Informationen wünschenswert, allerdings zur Corona Situation sehr früh umfassend informiert, Ansprechpartner für Fragen waren bekannt und jederzeit erreichbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt von Partner oder Zulieferern nix dann kommt quasi auch nichts vom AG.
Stetige Weiterbildungsmaßnahmen in der Winterzeit. Ohne Kosten für den AN.
ich nehme jedes Jahr an vielen Schulungen der Lieferanten teil
