Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge100% Remote-Arbeit, ständige professionelle Weiterbildung (ob in Form von Kursen oder auch häufig direkt durch Vorgesetzte und Kollegen), flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, vom Unternehmen finanzierte gemeinsame Ausflüge ins Ausland, Diensthandy, Firmenwagen. U.a..
Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder, exzellente Kollegen, Führungspersonal legt Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, sehr anpassungsfähiges Unternehmen und natürlich unsere Teambuildingevents :)
Was mir besonders gut gefällt ist Mentalität, hier wird MITARBEITER groß geschrieben. Jeder MENSCH zählt.
Das Arbeitsumfeld, die Teammitglieder, die Anpassungsfähigkeit und natürlich unsere Zusammenkünfte zur Förderung des Teamgeistes und festliche Anlässe. Wir waren in einer Workation im Herbst 2023, und da waren wir für eine Woche auf Firmenkosten in Spanien.
Ein Unternehmen was noch nicht lange auf dem Markt ist, hat noch so einige Verbesserungen vor sich, die werden stets mit Verantwortung betrachtet, bewertet und anschließend umgesetzt. Daher konkret gibt es keinen Vorschlag.
Manche Prozesse werden sich bei einem so jungen Unternehmen verständlicherweise noch etablieren.
Der am besten bewertete Faktor von AIOA ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man ist ständig im Austausch, es finden Regelmäßig Abstimmungen statt, es gibt auch Möglichkeiten in eine Virtuelle Lobby zu betreten und da findet man immer jemanden.
Direkt und schnell - alle haben für alles ein offenes Ohr. Keine Instanzenwege und flexible Informationswege. Regelmäßige Teambesprechungen und Teambuildingevents.
Jeder Mitarbeiter wird über die Entwicklungen im Unternehmen regelmäßig informiert. Bei fachlichen Fragen wird eine große Hilfsbereitschaft an den Tag gelegt.
Trotz Remote Arbeitsplatz ist man via MS TEAMS ständig in Kontakt mit den Kollegen. Regelmäßige Meetings zum Stand des Unternehmen.
Beeindruckende Kommunikation! Das Unternehmen ist äußerst transparent und hält uns stets auf dem Laufenden. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die sicherstellen, dass wir gut informiert sind. Unsere Meinungen und Ideen werden geschätzt und ernst genommen.
