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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungTolles Miteinander, Weiterbildung wird gefördert, eigenständiges arbeiten, kein Druck, flache Hierarchien, kurze Wege, gute Kommunikation/Arbeitsklima
interessierte und engagierte Mitarbeiter werden gefördert.
Einführung einer bAV.
Alles, kein respektvoller Umgang, kein ordentliches, vorausschauendes, geplantes Arbeiten. Führung wird hier durch Druck ersetzt, um die eigenen Unzulänglichkeiten zu überspielen.
Geringe Wertschätzung und Respekt, willkürliche Entlohnung, autoritärer Führungsstil.
Es gibt keine Kantine.
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung wäre gut
Wertschätzung und Respekt wirken manchmal Wunder!
Der am besten bewertete Faktor von AKO ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lerne jeden Tag etwas neues dazu
Abhängig von der Abteilung ist das Einbringen von eigenen Ideen absolut möglich bzw. erwünscht.
Weitreichende Aufgaben, jeder kann sich profilieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKO ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann es nicht jedem Recht machen, aber ich bin mehr als zufrieden
Das nach Außen präsentierte Image entspricht auch nicht ansatzweise der Realität.
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wird sehr gut gefördert
Das was die Mitarbeiter vor dieser Stelle erworben haben das ist es, weiter geht es leider nicht
Personenabhängige Förderung möglich.
