Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird sich bemüht die Arbeitskraft der KollegInnen zu erhalten und dir Wünsche bzgl Arbeitszeiten und frei werden weitestgehend umgesetzt.
Die Bezahlung ist mittelmäßig, manche Informationen kommen kommen nicht allumfassend bei den KollegInnen an.
Strukturen zur besseren Informationsweitergabe sind wünschenswert, häufigere und bessere Erreichbarkeit der direkten Vorgesetzten
Der am besten bewertete Faktor von Aktion Wandlungswelten ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitgeber besitzt innerhalb des Teams ein gutes Ansehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aktion Wandlungswelten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trägereigener Tarifvertrag (Parität). Verglichen mit anderen freien Trägern in der Umgebung okay, jedoch nicht auf dem Niveau des TVÖD SuE.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind erwünscht, sofern ein Mehrwert fürs Unternehmen besteht. Jedoch müssen auch einige interne Seminare selbst bezahlt werden. Die Teamleitung wurde nach Abschied der Vorgängerin aus dem Team heraus besetzt.
