Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenDass das Arbeitsklima sehr positiv ist.
freies Arbeiten hinsichtl. Arbeitseinteilung
Nach Beendigung der Tätigkeit Zeugniserstellung erst nach mehrmaliger Aufforderung mit Fristsetzung. Arbeitsbescheinigungen für Arbeitsagentur nach § 312 SGB III werden nicht, wie üblich und gesetzlich vorgeschrieben zeitnah, sondern erst nach Wochen erstellt, da dies für die Personalleitung keine Priorität hat. Machtspiele in voller Absicht.
kleines Rad in einem großen Konzern, interne Kommunikation zählt nicht zu den Kernkompetenzen, keine klare Rolle im Konzern, Niederlassungen sind von der Zentrale weitgehend alleine gelassne
Gute Entwicklung. Weiter so. Keep the pace.
deutlich verbesserte interne Kommunikation, Führungskompetenz der Führungskräfte wecken, starke Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von ALBA BauProjektManagement ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interessante Projekte im Immobilienbereich. Die Branchen sind vielfältig. Vom Hochhaus über Hotels bis hin zum Logistikzentrum ist alles dabei. Oft architektonisch anspruchsvolle Projekte für nationale und internationale Kunden.
