Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageSehr freundlich, hilfsbreit, immer Ansprechbar
Neue PDL, mit frischem Wind. Arbeitserleichternde Maßnahmen eingeführt
Es werden kaum Grenzen gesetzt , bei Mitarbeitern die nur fördern
Kommunikation zwischen Führungsebene einseitig
Ex Mitarbeiter reden schlecht, weil sie viel zu viel bekommen haben , und immer mehr möchten.
Alle beteiligten sollten mit miteinander arbeiten und nicht Querschläger dulden!
Der am besten bewertete Faktor von alten- und pflegehein haus sommer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alten- und pflegehein haus sommer ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es werden zettel ausgelegt, welche pflichten mitarbeiter haben an arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung möglich
