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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindungnichts mehr, leider
Er bezieht Mitarbeiter in Entscheidungen ein und geht Konflikte offensiv an.
vertrauen in die MA, Entscheidungsfreiheiten, gute zusammenarbeit mit Geschäftsfäührung
Es ist gut hilft mir wenn ich fragen oder Probleme hab
Aussen hui, innen immer mehr pfui...Leitung im Fordergrund, Pflege gleich Fußfolg
Das man sich an keine Zusage hält, das man jede Möglichkeit sucht und nutz sämtliche Arbeiten auf die Pflege abzuwälzen und Sie dann auch noch zu bestrafen wenn Sie die Arbeit der anderen nicht schaffen oder fehlerhaft ausgeführt haben, das keine seit über 3 Jahren keine Fortbildungen mehr gibt und dafür immer wieder neue Ausreden erfunden werden, das es immer heißt es geht um die Bewohner, aber im Grunde interessiert die Führung sich gar nicht dafür und das man mit ...
Verschiedene Abteilungen sind weit voneinander entfernt, das verschlechtett Kommunikation. Diese wird nicht bewusst genug kultiviert.
Das wir immer 12 Tage am Stück arbeiten müssen und nicht so oft frei haben
manche Entscheidungswege sind lang
Mehr auf die Basis setzen, Pflegekräfte sind die Bas6
Austausch aller Führungskräfte ab Pflegedienstleitung aufwärts.
Kommunikation zwischen Arbeitsbereichen bzw. Abteilungen stärker bewusst machen, ggf. Zuständigkeiten dabei klären
Es wäre besser wenn wir nicht 12 Tage am Stück Arbeiten müssen
mehr Prävention für MA anbieten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenhilfe ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man glaubt das es gut ist, Vergisst aber das man aktuell mit Werbung in Zeitschriften und auf öffentlichen Verkehrsmitteln niemand mehr locken kann, das es Internet sowie diverse andere Kommunikationsmöglicheiten gibt weis da keiner und so redet man sich alles schön.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Versprochene wird nicht eingehalten, man muss alles einfordern und selbst dann ist es fraglich ob der Posten einem bereitgestellt wird.
Arbeitgeber unterstütz die Fort- und Weiterbildung
