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Altmarkkreis 
Salzwedel
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altmarkkreis Salzwedel
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Altmarkkreis Salzwedel
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • BarrierefreiBarrierefrei
    62%62
  • KantineKantine
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man eigentlich nie alleine dasteht.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und versucht die Fragen aller optional zu lösen.
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viele sehr nette und hilfsbereite Kollegen
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Nicht mehr für diesen tätig zu sein!
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Sehr gute Work-Life-Balance möglich.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu bürokratisch, zu wenig zukunftsorientiert, schlechte Strukturen, Mitarbeiter an Entwicklungsthemen beteiligen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man muss die Digitalisierung stärker und schneller fördern.
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Mitarbeiter nicht demotivieren, Anreize schaffen; deutlich angemessenere Gehälter zahlen; für genügend qualifizierte Mitarbeiter sorgen, um das Arbeitsaufkommen zu schaffen; Mitarbeiter für neue Aufgabenbereiche besser qualifizieren
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Das würde den Rahmen hier gewaltig sprengen.
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Den Leuten besser zuhören und das gesagte auch umsetzen. Wenn es Probleme gibt diese gemeinsam lösen.
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Der Arbeitgeber könnte noch etwas flexibler, agiler und moderner werden z.B. hinsichtlich Home Office oder Nachwuchskräfteförderung, um Mitarbeiter zu halten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Altmarkkreis Salzwedel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich gehöre zu den älteren
5
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hervorragend
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altmarkkreis Salzwedel ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


sowohl nach innen (Weitergabe von Informationen an Mitarbeiter) als auch nach außen sehr schlecht und extrem ausbaufähig
1
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Fachfragen, Themendiskussionen etc. werden nicht gewünscht und gar blockiert!
1
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Ob man was gesagt hat oder nicht jeder macht was er will.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
3
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Kommt auf den Vorgesetzten an
4
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Karrieremöglichkeiten eher begrenzt, Fortbildungsbudget pro Kopf sehr niedrig
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Altmarkkreis Salzwedel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Altmarkkreis Salzwedel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Altmarkkreis Salzwedel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Altmarkkreis Salzwedel als eher traditionell.
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