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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeAlkohol darf man trinken, da es zu den AMANO Standards gehören.
die gesamte Arbeitsstruktur zu verändern und bessere Löhne zu zahlen !!!
Nichts, außer einiuge Kolleginnen
Gute Verkehrsanbindung,legere Arbeitskleidung
Grundidee super, Umsetzung mangelhaft. Bis auf ein paar schwarze Schafe, hat man echt coole Kollegen und ein optisch schönes Arbeitsumfeld.
Gehalt,Verschleierung der Überstunden, die grundsätzliche Haltung der "Oberen" zu den "Unteren", Nachhaltigkeitsfake
Do not tell the truth about their goals, they losing money for not pay tax
Fast alles muss sich ändern: Die Kommunikation ist chaotisch, es gibt keine klaren Standards, das Gehalt ist enttäuschend, und die Personalabteilung lässt stark zu wünschen übrig. Ehrlichkeit und Solidarität fehlen komplett. Besonders gravierend: Eine gesunde Work-Life-Balance wird vom Inhaber schlichtweg nicht gewollt.
Alles. Sorry
Fast alles!
Fast alles muss sich ändern: Die Kommunikation ist chaotisch, es gibt keine klaren Standards, das Gehalt ist enttäuschend, und die Personalabteilung lässt stark zu wünschen übrig. Ehrlichkeit und Solidarität fehlen komplett. Besonders gravierend: Eine gesunde Work-Life-Balance wird vom Inhaber schlichtweg nicht gewollt.
Sie wissen, dass es nachts keine Sicherheit gibt, sie wissen, dass die Bezahlung miserabel ist, und trotzdem leisten sie sich den Luxus, ihre Mitarbeiter schlecht zu behandeln. Sie haben keine Arbeitsstruktur.
Raus aus dem Klüngel und rein mit den Profis! Völlig unstrukturierter Laden
Geht mal ins Leben raus,seht euch die Realität an und strukturiert euer Unternehmen entsprechend um.
Eure Hausaufgabe....... Schaut euch die Industrie an.
Der am besten bewertete Faktor von Amano Group ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ob nun hier oder wo anders. Der Job macht eigentlich Spaß.
Es wird niemals langweilig, die Gruppe wächst stetig und damit auch die eigenen Aufgaben und das Weiterentwicklungspotenzial.
Frühstück halt!
Amano versteht interessante und coole Sachen umzusetzen . Immer spannend und aufregend .
Jeder Tag bringt neue spannende Aufgaben in dieser sich schnell entwickelnden Gruppe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amano Group ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Nur Einbahnstraße
Kaum jeder macht was er will
Gibt es gar nicht
Es gibt Wochenmeetings. Die besprochenen Informationen verlassen aber selten den Raum und werden nicht klar kommuniziert.
Könnte etwas besser sein!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Keine, in einige Abteilungen gibt es mehr Managers als Personal, die die Arbeit machen. Das soll eine Flache Hierarchie sein?
GL ist gegen Weiterbildung, Karriere nur wenn es dem Inhaber und seiner Assistentin passt
Nicht möglich,wenn du nicht bei jemanden zwischendurch auf dem Schoß sitzt.
Keine Zukunft für die berufliche Entwicklung
Nicht angeboten
